投稿者 コスモス 日時 2002 年 3 月 19 日 13:30:53:
回答先: 十人十色（人間の評価と選抜方法に関する一提案） 投稿者 コスモス 日時 2002 年 3 月 16 日 20:36:09:
スターダストさん、RESありがとうございました。
|> 簡単にいうと、
|> ・３つの分野で、それぞれ最も能力の高い人を選ぶ。
|> ・３要素の組み合わせた色が、なるべく異なった人を選ぶ。
|> の２つが選抜の基準です。
言葉足らずであった点を補足します。
「３つの分野で、最も高い能力の人」
はより正確に言うと、
「その人の潜在力を、１分野に最も多く配分する人」
という意味です。
例えば、赤色が強力な人とは、潜在力１００の内、
赤に８０。青に１５、緑に５。というように配分する人です。
いわゆる能力の段階（レベル）を評価するものではなく、
その人の個性（現象面での表現）を評価するものです。
また、ここで言う３色は、私が想像して決めたもので
いわゆるオーラ色とはべつものです。
|> 上に述べたのは基本的な考えであって、現実には少し応用がいると思
|> いますが、一つの提案として受け止めていただければ幸いです。
|> 最後まで読んでいただいてありがとうございました。